Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:
dalyvauja rengiant savivaldybės kultūros programų projektus, teikia informaciją programų koordinatoriams;
rengia savivaldybės kultūros strateginius ir metinius veiklos planus, kultūros programą;
inicijuoja ir koordinuoja kultūros projektų rengimą ir įgyvendinimą;
prižiūri padalinio vadovo priskirtų savivaldybės kuruojamų kultūros įstaigų veiklą, jų veiklos programų rengimą ir įgyvendinimą, sąmatų sudarymą;
organizuoja ir kontroliuoja įstaigų ir organizacijų, gaunančių lėšų iš savivaldybės biudžeto, programų vykdymą ir įgyvendinimą;
organizuoja Kunigaikščio Vytauto Didžiojo nominacijų konkursą, koordinuoja apdovanojimų įteikimo šventę;
organizuoja ir koordinuoja Tautinio kostiumo ir muzikos instrumentų įsigijimo programos vykdymą, leidybos finansavimą;
užtikrina Skyriaus kultūros srities metinės veiklos ataskaitos sudarymą;
prižiūri kultūros renginių, festivalių, valstybinių ir kalendorinių švenčių renginių ir kt. vykdymą ir įgyvendinimą, dalyvauja sudarant renginių planus; sudaro Skyriaus organizuojamų renginių sąmatas teisės aktų nustatyta tvarka, teikia ataskaitas skyriaus vedėjui organizuoja, prižiūri ir tobulina savivaldybės tarybai pavaldžių kultūros įstaigų veiklą, siekdamas įgyvendinti skyriui priskirtas funkcijas;
analizuoja kultūros būklę rajone, teikia pasiūlymus; koordinuoja respublikinių, rajoninių konkursų, apžiūrų organizavimą, analizuoja jų rezultatus, kad kultūros įstaigų teikiamos paslaugos būtų kokybiškos;
pagal kompetenciją rengia savivaldybės institucijų teisės aktų projektus;
atlieka viešųjų pirkimų pirkimo organizatoriaus funkcijas teisės aktų nustatyta tvarka;
pagal kompetenciją rengia informaciją Savivaldybės interneto svetainės skiltims nustatyta tvarka, atsako už asmens duomenų apsaugą, jei duomenys neskirti skelbti viešai; teikia pasiūlymus dėl kultūros sklaidos;
tvarko skyriaus bylas pagal suderintą ir patvirtintą Dokumentacijos planą;
vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio pavedimus, susijusius su Skyriaus uždavinių įgyvendinimu.
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus:
turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam lygiavertę aukštojo mokslo kvalifikaciją arba aukštąjį koleginį išsilavinimą su profesinio bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam lygiavertę aukštojo mokslo kvalifikaciją komunikacijos arba kūrybinių industrijų krypties;
būti susipažinusiam su Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais ir kitais teisės aktais, reglamentuojančiais vietos savivaldą, viešąjį administravimą, kultūros politikos formavimą;
mokėti dirbti šiomis kompiuterinėmis programomis: MS Word, MS Excel, MS Outlook, Internet Explorer;
sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, mokėti taikyti dokumentų rengimo, raštvedybos taisykles.